¿Te apasiona construir plataformas confiables, liderar equipos técnicos y resolver los retos más complejos de infraestructura?

En Symplifica estamos buscando a nuestro próximo SRE Lead, una persona que combine liderazgo, visión estratégica y un profundo conocimiento técnico para garantizar la estabilidad, disponibilidad y escalabilidad de nuestra plataforma.

Este rol será el responsable de liderar la estrategia de confiabilidad de nuestros servicios, gestionar incidentes críticos y construir una infraestructura cada vez más automatizada, resiliente y preparada para el crecimiento.

¿Qué harás en este rol?

• Liderar los equipos de Soporte y Desarrollo de Soporte.

• Diseñar e implementar la estrategia de monitoreo y observabilidad de la plataforma.

• Administrar infraestructura cloud y arquitecturas basadas en Kubernetes y Docker.

• Impulsar la automatización de procesos e infraestructura (Infrastructure as Code).

• Liderar la respuesta a incidentes críticos, coordinando war rooms y análisis post-mortem.

• Optimizar la disponibilidad, el rendimiento y los costos de la infraestructura.

• Desarrollar herramientas y automatizaciones que reduzcan tareas manuales y mejoren la eficiencia operativa.

¿Qué buscamos en ti?

• Mínimo 5 años de experiencia como SRE o DevOps.

• Experiencia liderando equipos técnicos.

• Conocimiento sólido en Kubernetes, Docker, CI/CD, Infrastructure as Code y plataformas cloud.

• Experiencia en proveedores cloud, especialmente Oracle Cloud, o disposición para aprenderlo y profundizar en esta tecnología.

• Dominio de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, ELK o similares.

• Experiencia desarrollando automatizaciones con Python, Bash, Ruby o Java..

• Capacidad para liderar incidentes de alta criticidad y tomar decisiones bajo presión.

Nos encanta si eres una persona...

• Apasionada por la confiabilidad y la mejora continua.

• Con pensamiento estratégico y enfoque en automatización.

• Que disfruta resolver problemas complejos.

• Con liderazgo cercano y capacidad para desarrollar equipos.

• Que entiende que la tecnología debe impulsar el negocio y la experiencia de nuestros usuarios.

Lo que te ofrecemos

• Modalidad de trabajo: Híbrido

• Horario flexible.

• Contrato a término indefinido.

• Salario competitivo.

• La oportunidad de liderar la confiabilidad tecnológica de una compañía que genera impacto social a través de la tecnología.